Od ovog petka, oni koji angažuju kućnu pomoć u Španiji moraju imati završen procjena profesionalnog rizika iz doma gdje se zadaci obavljaju. Obaveza, propisana propisima o prevenciji, provodi se putem besplatnog alata INSST-a dostupnog na Prevencion10.es, koji vodi cijeli proces i podsjeća vas na najčešće nesreće kod kuće.
Proces nije ograničen samo na popunjavanje upitnika: nakon generiranja izvještaja, morate provoditi preventivne mjere, uključujući upotrebu održivi proizvodi za čišćenjePodijelite informacije sa zaposlenikom i sačuvajte dokumentaciju u slučaju bilo kakvih zahtjeva od strane Inspektorata rada. U posljednjih nekoliko sati, web stranica je pretrpjela pristupni vrhovi što je uzrokovalo povremene greške, a Ministarstvo je naznačilo da radi na vraćanju potpune normalnosti.
Šta se mijenja i na koga to utiče
Do sada je rad iz privatnih domova postojao u pravnoj sivoj zoni u poređenju s drugim radnim mjestima; s novim propisima, to je efektivno prošireno. prevencija rizika u kućnom zapošljavanjuIzvršnost je aktivirana nakon šest mjeseci rada javne platforme, tako da je rok Procjena se očekuje ovog petka, a prevencija uključuje dobro provjetravanje doma.
Mjera se primjenjuje na sve poslodavce u ovom sektoru, bez obzira na to da li je radni dan skraćeno ili puno radno vrijeme. U Španiji postoje otprilike 348.000 članova posebnom sistemu, iako EPA procjenjuje da ima oko 463.000 zaposlenih, što ukazuje na to da neki rade na crno. Profil ostaje visoko feminiziran, s većinom žena. 80% starijih od 40 godina i veliko prisustvo stranog porijekla.
Kako završiti procjenu na Prevencion10.es
Pristup je putem weba Prevencion10.esMožete kreirati račun, prijaviti se pomoću Cl@ve ili elektronske lične karte, a zatim naznačiti detalji adrese, vlasnika i zaposlenika, pored obavljanih zadataka (čišćenje, kuhanje, njega, vrtlarstvo, vožnja itd., i suzbijanje štetočina u kući).
Aplikacija predlaže upitnik sa standardnim odgovorima. da/ne/nije primjenjivo po blokovima rizika. Na osnovu pruženih informacija, identificirajte potencijalne opasnosti, procijenite njihovu ozbiljnost i predložite mjere kontrole, na primjer u upotrebi boraks u čišćenjuNa kraju, generira formalni PDF s procjenom i pripadajućim planom prevencije.
Popunjavanje izvještaja je prvi korak: također morate dodijeliti odgovornosti, rokove i, gdje je to primjereno, procijenjene troškove za svaku akciju, provjeriti njenu provedbu i ažurirati procjenu ako se zadaci ili okruženje promijene (gradnja, novi alati, reorganizacija doma itd.).
Obaveza pada na onoga ko angažuje, ali postupak može obaviti i neko drugi. član porodice ili osoba od povjerenja putem interneta ako postoji digitalni jaz. Također se može prepustiti vanjskim izvođačima putem vanjska preventivna služba (specijalizovana kompanija), umjesto besplatne samoprocjene ili ocjenjivanja uzmi osiguranje kuće.
Dodatna dokumentacija i obaveze
Nakon što se samoprocjena zatvori, alat vam omogućava preuzimanje Plan za prevenciju rizikaVažno je sačuvati ga, osigurati da ga potpišu obje strane i dati kopiju zaposlenici, držeći je pri ruci u slučaju da je zatraži. Inspekcija radaNije potrebno prethodno ga dostaviti bilo kojoj organizaciji.
Uz plan dobijate i informativni materijali koji se moraju dati zaposleniku: sažetak identifikovanih rizika, preduzetih mjera i njihovih prava u vezi sa prevencijom. Administracija također pruža online obuka posebno putem SEPE-a i FUNDAE-a za podršku poslodavcima i radnicima.
Poslodavac je dužan da obezbijedi, bez ikakvih troškova, radna i zaštitna oprema potrebne predmete (na primjer, odgovarajuće rukavice, obuću koja se ne klizi ili ljestve u dobrom stanju) i zamijenite ih kada je potrebno. Osim toga, trebali biste provjeriti svoje pravilnu upotrebu tokom pružanja usluge.
Zdravstveni nadzor uzima u obzir mogućnost medicinski pregled Dobrovoljni pregled svake tri godine, integriran u Nacionalni zdravstveni sistem, s ciljem otkrivanja problema povezanih s poslom (povrede mišića, alergije itd.). Radnik bi trebao moći prisustvovati ovim pregledima besplatno i bez ometanja svog radnog dana.
Prije a ozbiljna i neposredna opasnostRadnik može prekinuti svoju aktivnost, pa čak i napustiti dom, uz obavještavanje nadležnih organa. Sa svoje strane, Inspekcija rada ne može pristupiti domu bez pristanka radnika. nepovredivost domaali zahtijevaju dokumentaciju i pokreću postupke kao odgovor na pritužbe ili nesreće.
Glavni rizici koje je alat procijenio
Najčešći blokovi pokrivaju rukovanje teretom, hemikalije za čišćenje, rad na visini (korištenje ljestava, čišćenje prozora), električni alati i uređaji, moguća putovanja ili vožnja, briga o ljudima i njihova mobilizacija te organizacija radnog vremena.
Za svaku situaciju, platforma procjenjuje vjerovatnoću i ozbiljnost, te predlaže specifične kontrolezamjena hemikalija manje opasnim alternativama, poboljšanje opreme, odgovarajuća lična zaštitna oprema, sigurni postupci, označavanje vlažnih područja ili reorganizacija prostora radi sprječavanja padova.
Sankcije i rokovi
Neprovođenje procjene, neprovođenje mjera ili nepružanje informacija zaposleniku može predstavljati prekršaj. Manje kazne kreću se od 45 i 2.450 eurai ozbiljni među njima 2.451 i 49.180 eura, u zavisnosti od otežavajućih okolnosti i onoga što utvrdi organ za rad.
Zahtjev stupa na snagu od ovog petka: u domaćinstvima s aktivnim radnim odnosom preporučljivo je dokument odmah procjenu i preventivne mjere, a kod novih zaposlenika, pripremiti izvještaj prije efektivni početak zadataka ili na početnom prijemu.
Pored novčanih kazni, u slučaju nesreće koja uključuje prekršaje mogu postojati dodatne odgovornosti, kao što su doplate na beneficije ili zahtjev za hitnim korektivnim mjerama.
Servis i podrška
Prevencion10.es se registrovao u posljednjih nekoliko sati velika prometna opterećenja što je uzrokovalo povremene prekide. Ministarstvo rada preporučuje da pokušate ponovo pristupiti stranici kasnije i obezbijedilo je kontakt kanal na prevencion10@insst.mites.gob.es i besplatnu liniju za pomoć (913 634 300Ponedjeljak do petak, od 9:00 do 14:00 sati).
Po želji, evaluacija može autsorsing ugovaranjem vanjske preventivne službe. U svakom slučaju, poslodavac ostaje odgovoran za implementirati i održavati preventivne mjere i čuvanje sve dokumentacije.
Stupanjem na snagu ove obaveze, domaće zapošljavanje konačno uključuje jasno preventivno pokriće u domovima: dokumentirana procjena, obuka, lična zaštitna oprema, zdravstveni nadzor i sistem sankcija koji potiče usklađenost, s javnim alatom koji pojednostavljuje korake i centralizuje upravljanje.
